Teamontwikkeling

Romation Consultancy richt zich op verbetering van de samenwerking en de persoonlijke effectiviteit van teamleden. We begeleiden teams en individuen bij het realiseren van de doelstellingen. Dit doen we door inzicht te verschaffen in kwaliteiten, rollen en posities met als doelstelling:

Het vergroten van het onderlinge vertrouwen, begrip en openheid.
Het creëren van eenheid in uw team
Het optimaliseren van de mogelijkheden om de samenwerking en de teamgeest in uw team te verbeteren om daadkracht en effectiviteit te vergroten
Het doel- en resultaatgericht laten werken van uw managementteam
Het zorgen voor optimaal inzicht in persoonlijke mogelijkheden
Het inzetten van de persoonlijke mogelijkheden op de juiste plaats(en)

Aanpak

Onze aanpak is afgestemd op de vraag en de fase waarin een team zich bevindt. Steekwoorden zijn: positief, realistisch en praktijk-georiënteerd. Het creëren van een goede sfeer en plezier in het werk staan centraal. De talenten van de teamleden worden optimaal gestimuleerd en benut. Ook richten we ons op het verbeteren van de communicatie door teamleden bewust te maken van bestaande processen, patronen en interacties. Lastige thema’s pakken we aan. Onderhuidse conflicten maken we zichtbaar. En we geven inzicht in het individuele denken en voelen. Ons motto is leren in de praktijk. Daarnaast maken wij gebruik van feedback, vragenlijsten en intervisie. Theorie komt alleen aan bod om inzicht in de effectiviteit van het team te geven.

Resultaten

de onderlinge communicatie wordt bevorderd
het onderlinge vertrouwen, begrip en openheid wordt vergroot
de doelen van het team en van elk individueel teamlid worden helder
het team is beter toegerust om taken effectief en doelgericht uit te voeren.

Terug naar het overzicht - Wilt u meer informatie?